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Kathy
廣東外語外貿(mào)大學
資深獵頭顧問,擁有十年工作經(jīng)驗,專注IT、通訊通信行業(yè)獵頭業(yè)務,主要操作架構師,軟硬件經(jīng)理,研發(fā)總監(jiān),全國渠道總監(jiān),全球采購總監(jiān),供應鏈總監(jiān),副總裁,CEO等中高端職位,并在IT通信行業(yè)領域累積了一定的客戶和人脈資源。
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Echo
贛南師范大學
本科畢業(yè)于贛南師范大學并取得應用心理學與人力資源管理雙學位,資深獵頭顧問,擁有六年人力資源管理全盤工作經(jīng)驗,能夠精準把握企業(yè)用人需求,目前專注于互聯(lián)網(wǎng)和電子行業(yè)獵頭服務,尤其擅長人才尋訪與后期薪資談判。
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Allen
哈爾濱工業(yè)大學
獵頭合伙人,曾服務于帕拓遜、通拓、Anker、飛達銘、創(chuàng)世通、萬泰達、天河萬象等大中型外貿(mào)企業(yè),三年垂直電商行業(yè)資深獵頭顧問,專注、認真、仔細、高效、快速是我的代名詞。擅長人才職業(yè)規(guī)劃分析 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃分析,企業(yè)人才招聘分析。
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Bill
廣東石油化工學院
專注it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的項目 擅長Java、.net、Linux等開發(fā)工程師和技術經(jīng)理等職位,高端人脈主要集中珠三角。服務過的企業(yè)卡姿蘭、富力、綠地等知名大企業(yè)。成功為客戶推薦了Java軟件開發(fā)、PHP、ERP開發(fā)、信息經(jīng)理、土地拓展經(jīng)理等崗位人選。
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Aaron
中國海洋大學
獵頭合伙人,擁有八年人力資源管理經(jīng)驗,熟悉IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才分布,積累了豐富的高端人脈資源,擅長職位需求分析、高端人才尋訪、職業(yè)適應性分析。
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John
湖南文理學院
高級獵頭合伙人 | 國家職業(yè)生涯規(guī)劃師 | 職業(yè)生涯培訓師 | 湯斯敦品牌網(wǎng)絡營銷顧問 | 捷順職業(yè)技術培訓網(wǎng)絡營銷首席講師。 十五年職場生涯,十一年互聯(lián)網(wǎng)銷售、SEM營銷、運營、網(wǎng)站策劃等管理經(jīng)驗,六年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和職業(yè)生涯有著非常透徹的理解。 擅長互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)人員的職場適應,職業(yè)定位以及職業(yè)生涯決擇。
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Peter
從事獵頭行業(yè)五年,專注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭業(yè)務,主要操作PHP、JAVA、Ios、Android、系統(tǒng)架構師、產(chǎn)品經(jīng)理、CTO等中高端職位,并在這些領域累積了一定的客戶和人脈資源。
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Michael Huang
西北農(nóng)林科技大學 電子商務專業(yè)
獵頭顧問,擅長B輪以上的互聯(lián)網(wǎng)+、互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、O2O領域的高端人才尋訪,并積累了豐富的行業(yè)人脈資源。善長職位需求分析、人才尋訪、薪酬談判與撮合、背景調查,成功服務過騰訊、唯品會、平安銀行、陸金所、紅嶺創(chuàng)投、宜信普惠、中興微貸、你我金融、團貸網(wǎng)、淘綠網(wǎng)等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),特別擅長P系列(產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān))和M系列(運營經(jīng)理、COO)崗位的人才尋訪。
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Yuki
湖北第二師范學院
獵頭顧問,專注于互聯(lián)網(wǎng)+和移動互聯(lián)網(wǎng)高端人才獵聘多年,擅長開發(fā)客戶,操作過多個一線互聯(lián)網(wǎng)技術崗項目,精通算法工程師崗位,并且擁有深厚的人才積累 。 -
Hansen
資深獵頭顧問,專注于IT互聯(lián)網(wǎng)及通信行業(yè),有甲乙雙方招聘和獵頭工作經(jīng)驗,更懂得甲方企業(yè)的招聘用人需求,主要擅長操作的職位有產(chǎn)品類(移動端/B端/數(shù)據(jù)/硬件等方向)、開發(fā)類(算法/大數(shù)據(jù)/AI/后臺:C++/PHP/Java)等中高端職位,并在廣深地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)和通信行業(yè)領域累積了一定的客戶和人脈資源。
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Ella多年獵頭從業(yè)經(jīng)歷,擅長中高端人才尋訪; 多年團隊管理經(jīng)驗,擅長咨詢管理,IT互聯(lián)網(wǎng)等領域,及項目的全程操控及運作。
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Winnie
中山大學
資深獵頭顧問,擁有十余年三家500強跨國公司經(jīng)驗,練就伯樂火眼金睛。特別擅長IT系統(tǒng)行業(yè)及人力資源職能崗位的人才尋訪,分析崗位的精確尋求與人才的定位。